汇“新”聚“力”，展“新”未来
2024届合论网络
新人训练营
开营啦~
水本无华，新相荡乃生涟漪
石本无火，汇聚相击而发灵光
在培训，新一生两人三餐四季是什么意思更在对话
1月9日下午
合论网络2024年第一期“新人训练营”
正式开启
来自各部门的汇聚新入职小伙伴
参加了培训学习
你好！新伙伴！新
和企业文化对话，汇聚怀揣热爱出发。新
首先，汇聚培训讲师向大家介绍了培训的新目的和培训的内容，并邀请合论新伙伴进行自我介绍，汇聚一生两人三餐四季是什么意思同事们互相简单认识之后。新培训正式开始！汇聚
2024新年伊始，新蓬勃的汇聚春潮，和新人的新职业征程撞了个满怀。周强总经理代表公司，对新加入的合论新伙伴表示了热烈欢迎，并激励大家，拂面春风好借力，正是扬帆远航时，站在2024的开端，要向阳而生，砥砺奋进，打造属于自己的“合肥论坛名片”!
新人训练营开课啦~
凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传。接下来，由人事，行政，财务，研发部门等各位老师，进行简短自我介绍后，针对办公系统、信息安全等方面，先后进行了系统的培训。
01企业文化
为了增强新入职员工对公司的归属感，快速熟悉公司文化，培训营的第一课，是走进合论网络。培训老师详细介绍了对公司的发展历程和大事纪，并对公司的企业文化、业务布局、发展使命等进行了阐释。
02办公系统操作培训
为助力新员工高效办公，培训老师细致介绍了办公系统说明，并实操了详细的工作流程。
03公司制度及规范培训
在大家初步对公司有了一定的了解后，培训老师对新加入的小伙伴们讲解企业基本的管理制度，培训主要在财务制度和行政制度方面。
在财务方面，培训老师为新员工讲解公司的财务流程、费用报销规范和财务文件管理等内容，让大家了解公司的财务管理要求和规定，确保公司财务的透明和规范。
在行政方面，为了让学员们更快了解公司内部的行政管理规范和福利制度，人力资源部和行政管理部培训老师为大家详细讲解了规章制度与薪酬福利等等一系列规范流程及内容。
04技能培训
为了让学员们快速了解工作，培训老师通过具体实例，自己积累的工作经验，详细讲解了工作中的信息安全等注意事项!
他山之石，可以攻玉。培训期间，老师耐心细致地讲解，新学员们认真听讲，对学到的内容与老师进行热烈讨论，老师们详细地进行了讲解，并表示，欢迎大家在课后，对疑问的知识点提出探讨，对此会进行详细地讲解。
结业考试
培训课程结束后，参训小伙伴们进行了结业考试，为本次培训画上了圆满的句号。
学员们纷纷表示，通过参加新员工专业知识培训，更好地了解公司文化、熟悉业务流程，进一步明晰了今后的工作目标，在学习的过程中，也感受到合论网络这个大家庭的氛围和凝聚力都非常好，希望自己能更好地适应和融入这个大家庭。
有的人担当着清风明月、草长莺飞
有的人怀藏着万丈光芒、星辰大海
培训是为了发现
更是为了遇见
2024新年伊始
愿和大家一起
乘风破浪
筑梦同行
共同开创合论新篇章